教学管理制度

• 课堂教学制度
• 备课：教师必须认真备课，每堂课必须有教案、讲义，系部将定期检查或不定期抽查。35岁以下的青年教师每学期必须撰写新教案，如发现备课不认真者，扣20元/次，上课无教案者，扣50元/次。
• 上课：情绪饱满，完成教学内容，重点突出难点突破，（以教学日志和授课计划为依据）。上课时间不得串岗、离岗，如经发现，扣50元/次。
• 作业批改：每学期批改次数，数学6次以上，其他课程4次——6次，间隔时间得当。不足者扣50元/次。
• 教学日志填报：教学日志必须于每周五下午5：30前交系办，错填、迟交、漏交者扣20元/次。
• 辅导答疑：每人不少于3次并做答疑辅导记录，18周上交，缺一次扣50元/次。
• 听课：每人不少于6次，新教师不少于8次，18周上交，听课记录缺交扣50元/次。
• 被学生投诉上课不认真、不负责，经核查属实扣10—50元/次（含信箱投诉，日志投诉，学生向教学主管人员投诉）。
• 每学期组织一次教案评比，对优秀、良好、合格教案分别给予奖励，并纳入期末考核内容。

• 课程设置制度
• 每个专业的课程设置应每年修订一次，必要时每学期可作小调整。
• 各专业教研室须深入进行市场调查，并广泛收集学生的意见，以此作为课程调整的依据。
• 各教研室在教研室主任的带领下展开讨论，将讨论结果提交系办，最后由系专业建设小组讨论定夺。
• 每学期在第10周前将下学期（年）的课程设置提出修改意见，并完成修改。

• 教材征订制度
• 教材征订时间：每学期第11周开始，第14周结束，由各教研室主任具体负责办理。
• 教材征订程序：基础课教材由教研室主任定书目，专业课由教研室主任与专业课老师商讨后定书目，最后提交。
• 教材征订原则：
• 按时征订，及时将教材发放到任课老师手中；
• 保证教材的适应性、时效性、合理性；
• 保证教材使用的持续性，相对稳定性；

• 调课制度
• 因公事须调课的教师，经系主任同意，由系办负责协调办理。
• 因病须调课：慢性病须提前一周持县级以上医院所开病假条上报系办，急性病或猝发疾病须及时通报系办，事后持医生所开证明到系办补办手续，否则按旷课处理（见考勤制度）。
• 婚丧假须调课的教师，须及时上报系办，经系主任同意后办理调课手续。
• 其他原因须调课的教师，须提前2天上报系办（非特殊情况一般不准请事假）经系主任同意方可办理。
• 因私调课6节以上的，在期末考核中不得参与A等评比。
• 因请假耽误的课程，按教务处有关规定进行补课。

• 考试制度
• 试卷：专业课程同一课头须制作A、B两卷，由系办公室统一管理。
• 试题：由各教研室组织同头课教师根据学生水平、所学课程难易，集中讨论后，由一位教师执笔出题，试卷中须标明课程、适用班级、闭卷或开卷以及出卷人。
• 期末阅卷要求所有授课教师参与，因私请假，无故缺席者按有关制度处理；评卷登分一定要认真细致、力求不出错、不遗漏。评卷登分人必须签名，出现差错，按章处理。
• 补考：学生补考课程，出卷、阅卷由相关教研室全盘负责。组考由教务处或系统一安排，相关报酬由教务处发放。
• 没有完成学院或系办分配的有关考试任务造成不良影响的教师扣10——100元/次。如属教学事故，按《长沙民政职业技术学院事故处理办法》处理。

• 参阅
• 长沙民政职业技术学院教师教学工作规程]
• 长沙民政职业技术学院文件长院发[2000]35号关于办法教学管理有关制度的通知（三个办法）
• 长沙民政职业技术学院教务处文件长院发[2001]02号长沙民政学院考试组工作细则